ICOF da paso hacia certificación internacional y busca convertirse en referente educativo del Sur
San José de Ocoa
El Instituto de Capacitación Ocoa Futuro (ICOF), centro integrado a la red del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), inició la implementación de un sistema de gestión basado en la norma ISO 21001:2025, con el propósito de fortalecer la calidad de sus procesos educativos y consolidarse como un centro de referencia para San José de Ocoa y la región Sur.
Con esta iniciativa, el ICOF informó que se convierte en el primer centro de formación de la región Sur en implementar esta norma internacional, diseñada específicamente para sistemas de gestión de organizaciones educativas.
El proyecto tendrá una duración estimada de 10 meses. La institución ya concluyó la fase de diagnóstico y ahora avanzará hacia la organización y documentación de sus procesos académicos y administrativos, la capacitación del personal, la implementación del sistema, su evaluación y la preparación para optar posteriormente por una certificación independiente.
La ISO 21001:2025, publicada por la Organización Internacional de Normalización en julio de 2025, establece requisitos orientados a mejorar la gestión de las organizaciones educativas, con énfasis en las necesidades de los estudiantes, la evaluación del desempeño y la mejora continua.
De forma complementaria, el ICOF incorporará a su modelo criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), así como mecanismos de cumplimiento normativo, con la intención de integrar calidad educativa, sostenibilidad, transparencia y rendición de cuentas.
Una oferta educativa en expansión
La implementación responde al crecimiento de la oferta formativa del instituto, que desarrolla programas en ocho áreas: formación técnico-laboral, emprendimiento y empleabilidad, educación digital, inteligencia artificial, agroinnovación, gestión pública y local, habilidades socioemocionales y habilidades para la vida.
Para 2026, el ICOF proyectó una oferta de 49 programas formativos, con más de 500 participantes y al menos 10 alianzas estratégicas.
Ante esa expansión, el nuevo sistema busca establecer criterios comunes para el diseño de los programas, la enseñanza, la evaluación, la atención a los participantes y la medición de resultados, tanto en modalidades presenciales como virtuales.
“Nuestra visión es ser el referente regional de formación. Para lograrlo necesitamos algo más que buenos cursos: necesitamos procesos que garanticen la misma calidad en cada aula, presencial o virtual”, afirmó Miriam Ortiz Pujols, directora ejecutiva del ICOF.
Por su parte, Shayne Chalas Ortiz, gerente social y de regulación, explicó que incorporar desde el inicio criterios ESG y mecanismos de cumplimiento permitirá que el crecimiento institucional vaya acompañado de responsabilidad, transparencia y rendición de cuentas.
La firma consultora ISOINNOVA acompañará el proceso de implementación y capacitación. Su fundadora, María Teresa Gil Rosado, explicó que uno de los objetivos centrales será lograr que el diseño de los programas, la evaluación de los aprendizajes, la atención a los participantes y la mejora continua funcionen bajo criterios comunes y medibles.
